Dalle pause caffè prolungate per avere più tempo per parlare con i colleghi al servizio biblioteca, dall’ascolto delle proposte del singolo dipendente alla “palestra” di gruppo: è l’attenzione ai lavoratori e ai loro bisogni ad aver portato la Technowrapp di Fonzaso (operativa nella produzione di impianti nel settore dell’automazione) ad ottenere – prima azienda in provincia di Belluno – la certificazione BCorp, che attesta le performance ambientali e sociali delle imprese.

Tante le iniziative a favore del benessere e del coinvolgimento dei lavoratori attivate: l’incontro mensile per tutti i collaboratori alla presenza di un coach; la possibilità per ogni dipendente di condividere le proprie idee con il proprio responsabile, poi con un team e infine con l’amministratore; dieci minuti di pausa caffè in più al giorno, purchè passati a conoscere i colleghi, mettendo per una volta “in tasca” lo smartphone; un servizio di biblioteca e una rivista interna per raccontare attività e futuro dell’azienda; attenzione al benessere fisico con attività fisica di gruppo all’aperto.

«Siamo orgogliosi di essere annoverati tra le aziende che affiancano alla sostenibilità economica anche una responsabilità sociale che crea valore tangibile e intangibile per tutto ciò che sta intorno all’azienda: valore per le persone, per il territorio, per l’ambiente e per l’impresa. – commenta Davide Ceccarelli, amministratore delegato di Technowrapp – Ci impegniamo quotidianamente ad allenare la nostra capacità d’ascolto e a mettere in pratica i nostri valori. Essere certificati BCorp significa essere un’impresa che è parte di un movimento globale che si impegna in favore di un paradigma inclusivo, equo e rigenerativo».