Circa 4mila euro lordi in più in busta paga. Mica male per i dipendenti di Luxottica. È questo l’ammontare del premio di risultato di cui beneficeranno tutti i lavoratori dell’occhialeria di Leonardo Del Vecchio. 

Il dato numerico arriva dall’incontro delle rappresentanze territoriali, che si sono ritrovate ieri (17 aprile) in occasione del coordinamento nazionale di Essilor Luxottica. All’ordine del giorno c’era anche la condivisione dei numeri del premio di risultato 2023 che ha raggiunto un valore lordo di oltre 36,3 milioni di euro, in crescita del 14% rispetto allo scorso anno, anche in virtù di un sistema incentivante e di calcolo sempre più inclusivo.

Quest’anno il premio – valutato attraverso gli indicatori di bilancio consolidato di Gruppo e di sostenibilità e le componenti addizionali legate alle prestazioni individuali – può arrivare fino ai 4.100 euro lordi e a oltre 4.400 euro lordi qualora il dipendente scelga di convertire l’importo in beni e servizi welfare.

«La redistribuzione della produttività aziendale è una parte importante che, collegata alle azioni condivise di conciliazione tempi di vita e di lavoro, dimostra come la sostenibilità sociale di impresa non solo si può realizzare, ma diviene valore aggiunto in termini di relazioni industriali ad ogni livello», hanno commentato i segretari nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, rispettivamente Sonia Tosoni, Raffaele Salvatoni e Benedetta Missaglia.