La Provincia di Belluno guarda all’inclusione. Da oggi ha un Disability manager.
È stato conferito infatti l’incarico di responsabile di processi di accessibilità fisica e digitale delle persone con disabilità. Si tratta di una figura prevista nel quadro normativo e in particolare dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2023, n. 222 (“Disposizioni in materia di riqualificazione dei servizi pubblici per l’inclusione e l’accessibilità, in attuazione dell’articolo 2, comma 2, lettera e), della legge 22 dicembre 2021, n. 227”).
Il Disability manager lavora a stretto contatto con un’altra figura, il responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità. Insieme promuovono azioni volte all’integrazione e alla valorizzazione delle diversità sul luogo di lavoro. In particolare, l’obiettivo è quello di intendere la diversità come un’opportunità strategica per migliorare la produttività e l’innovazione. Tra i compiti di queste figure, la predisposizione di progetti personalizzati per le persone con disabilità, e l’individuazione di buone pratiche di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
L’incarico di Disability manager è stato affidato al direttore generale della Provincia, Michele Artusato. Inoltre, è stato individuato anche il responsabile di processi di inserimento delle persone con disabilità, nella figura del dirigente Gianni De Bastiani.
«È un passo avanti del nostro ente verso l’inclusione, in maniera concreta» commenta il presidente della Provincia, Roberto Padrin. «La sostenibilità sociale di un’organizzazione complessa quale è quella di una Pubblica amministrazione non può non essere attenta a temi come quello della disabilità».
