Federica Constantini tra le eccellenze della vendita diretta italiana

Federica Constantini tra le eccellenze della vendita diretta italiana

C’è anche un nome legato al Bellunese tra i protagonisti della trentesima edizione del Premio Nazionale AVEDISCO, il più importante riconoscimento italiano dedicato agli incaricati alla vendita delle aziende associate. A ricevere il premio sarà Federica Constantini, milanese di nascita ma ampezzana d’adozione, che verrà insignita del riconoscimento per la Migliore Performance Vendite grazie ai risultati raggiunti nel proprio percorso professionale.

La cerimonia di premiazione è in programma venerdì 3 luglio all’Hotel Savoia Regency di Bologna, nell’ambito dell’evento organizzato da AVEDISCO (Associazione Vendite Dirette Servizio Consumatori). A consegnare i riconoscimenti sarà il presidente dell’associazione, Giovanni Paolino.

Constantini ha sviluppato la propria attività all’interno di Ringana, azienda specializzata nella produzione di cosmetici freschi e integratori alimentari di origine naturale. Il premio le viene assegnato non solo per gli obiettivi di vendita conseguiti, ma anche per aver saputo costruire nel tempo un percorso professionale fondato su competenza, costanza e capacità di creare valore nel settore della vendita diretta.

Fondata oltre venticinque anni fa, Ringana si è affermata nel mercato grazie a una filosofia orientata alla sostenibilità, all’innovazione e alla realizzazione di prodotti a base vegetale, con particolare attenzione alla trasparenza e alla qualità delle materie prime.

Il riconoscimento conferma la vitalità di un comparto che continua a rappresentare un’importante opportunità occupazionale. Secondo i dati diffusi da AVEDISCO, nel 2025 le imprese associate hanno registrato un fatturato complessivo di 675 milioni di euro, coinvolgendo quasi 280 mila incaricati alle vendite in tutta Italia. Il 70% della rete è composto da donne, mentre il 38% appartiene alla fascia d’età compresa tra i 25 e i 44 anni, a testimonianza di un settore capace di attrarre anche le nuove generazioni grazie a modelli di lavoro flessibili e orientati alla valorizzazione delle competenze.

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